Palangos miesto vietos veiklos grupė (teisinė forma – asociacija, kodas 304119421, adresas: Vytauto g. 112, Palanga) įgyvendinant vietos plėtros strategijos „Palangos miesto 2023-2029 m. vietos plėtros strategija“ projektą „Palangos miesto vietos veiklos grupės strategijos administravimas“ Nr. 11-008-T-0012 priims Strategijos koordinavimo vadovą.

Strategijos koordinavimo vadovo darbo funkcijos (darbo pobūdis):

Pagrindinė Strategijos koordinavimo vadovo funkcija – strategijos „Palangos miesto 2023-2029 m. vietos plėtros strategija“ administravimo projekto „Palangos miesto vietos plėtros strategijos įgyvendinimo administravimas“ tiesioginių veiklų įgyvendinimas:

• kvietimo planų rengimas, derinimas, tvirtinimas, išsiuntimas institucijoms, atnaujinimas;
• kvietimų formos rengimas, derinimas, tvirtinimas, išsiuntimas atsakingoms institucijoms;
• vietos plėtros projektų įgyvendinimo planų (toliau – PĮP) vertinimo ir atrankos kriterijų ir jų vertinimo balų rengimas, derinimas ir tvirtinimas, atnaujinimas;
• vietos plėtros PĮP vertinimo ir atrankos vidaus tvarkos rengimas, derinimas, tvirtinimas, atnaujinimas;
• PĮP pareiškėjams skirtų vietos plėtros projektų atrankos ir finansavimo sąlygų gairių rengimas, derinimas, tvirtinimas, atnaujinimas;
• vietos plėtros PĮP sąrašų sudarymas, remiantis vertintojų ataskaitomis ir teikimas valdymo organo tvirtinimui, išsiuntimas CPVA;
• vietos plėtros projektų rengėjams ir vykdytojams metodinės pagalbos teikimas ir konsultavimas;
• vietos plėtros projektų vykdytojų konsultavimas dėl rodiklių rinkimo, pasiekimo, sisteminimo;
• duomenų apie planuotų ir pasiektų produkto ir rezultato rodiklių reikšmių rinkimas, PMVVG Strategijos išvestinių rodiklių rinkimas, sisteminimas ir analizė;
• 2duomenų apie atrinktus finansuoti ir baigtus įgyvendinti vietos plėtros projektus rinkimas, sisteminimas ir analizė;
• duomenų reikalingų projekto biudžeto ir terminų laikymuisi rinkimas, sisteminimas ir analizė;
• vietos plėtros strategijos metinių/galutinės įgyvendinimo ataskaitų rengimas;
• vietos plėtros strategijos keitimas, atnaujinimas.

Pretendentai turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

•  aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 3 metų projektų įgyvendinimo patirtis;
• geri kompiuterinio darbo įgūdžiai;
• geri komunikavimo įgūdžiai;
• turėti ne mažesnė kaip 1 metų patirtį ES projektų įgyvendinimo klausimais;
• mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją.

  Pretendentai el. paštu   meturieves@gmail.com privalo pateikti:

• prašymą dalyvauti atrankoje, nurodydamas elektroninio pašto adresą, kuriuo jam būtų teikiama  informacija dėl atrankos;
• asmens tapatybę, išsilavinimą, darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
• gyvenimo aprašymą;
• projektinio darbo patirtį pagrindžiančius dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2024 m. spalio 29 d., 17:00 val. Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, dokumentų priėmimo terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienas.

• Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

 Papildoma informacija apie konkursą teikiama Palangos miesto vietos veiklos grupėje, tel. +370 686 46 089

Terminuota darbo sutartis iki 55 darbo valandų per mėn. pagal esamą darbo krūvį iki 2029-06-29.

Strategijos koordinavimo vadovo (Bruto) darbo užmokesčio 1 val.  įkainis 29,80 Eur.